Philosophie
Als traditionsreiches Unternehmen sind für uns ein klares wertbasiertes Selbstverständnis und Zukunftsbild besonders wichtig. Seit Generationen bilden gemeinsame Werte die Basis für vertrauensvolles Miteinander und unternehmerischen Erfolg. Dazu gehört für uns in erster Linie, dass sich unser Unternehmensverbund für seine Beschäftigten einsetzt, aber auch für die Gesellschaft, in der wir unternehmerisch tätig sind.
Die erste Betriebsvereinbarung aus dem Jahr 1954 zeigt, dass gute Arbeitsbedingungen bei uns schon immer wichtig waren und bis heute sind. Wir engagieren uns zudem seit jeher für soziale Projekte in den einzelnen Regionen, die uns Heimat und Arbeitsplatz zugleich sind.
Besonders heute, als Global Player mit rund 15 eigenen Standorten und zahlreichen Vertretungen auf nahezu allen Kontinenten, sind wir uns bewusst, dass unsere wahren Wettbewerbsvorteile unsere engagierten und gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind; nötige Technologien kann sich jedes Unternehmen kaufen.
Unser gemeinsam erarbeitetes Leitbild, das unser Selbstverständnis und Zukunftsbild sowie die Werte, zu denen wir uns bekennen, ausführlich beschreibt, soll für uns alle Richtlinie und Hilfe sein. Es beschreibt, wie wir miteinander leben und arbeiten wollen, Wertschätzung und Vertrauen spielen dabei die entscheidende Rolle. Denn jeder Mensch ist einzigartig. Lob und Anerkennung machen uns stark, leistungsfähig und selbstbewusst.
Wir verkaufen Kundennutzen
Mit mehr als 70 Jahren Erfahrung leisten wir einen Beitrag für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden durch stetige und konsequente Neu- und Weiterentwicklung. Die Grundlage hierfür sind innovative Fertigungstechnologien mit höchstem Qualitätsanspruch. Deshalb stehen unsere Kunden immer im Mittelpunkt unseres Handels. Den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden unterstützen wir durch modernste, maßgeschneiderte Anwendungen, ergänzt um kompetente Beratung und individuellen Service. Dabei setzten wir auf Vertrauen, Ehrlichkeit und ein Miteinander auf Augenhöhe.
Lust auf Leistung
Begeisterte, flexible und eigenverantwortliche Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital und die Quelle unseres gemeinsamen Erfolgs. „Wir sind so gut, wie die Summe unserer Mitarbeiter.“ Das spiegelt unsere Unternehmenskultur im alltäglichen Umgang miteinander in Bezug auf gegenseitige Wertschätzung, Kooperation, sowie Loyalität wieder.
Führen mit Zielen - der Schlüssel zum Erfolg
Unsere Führungskräfte stellen sicher, dass jeder in unserem Unternehmen unser Leitbild kennt, versteht und lebt. Jeder Mitarbeiter kennt seine Aufgaben und Ziele und verfolgt diese eigenverantwortlich, um so einen Beitrag zum Gesamterfolg unseres Unternehmens zu leisten.
Tradition in der Region
Als traditionsbewusstes Unternehmen, das sich mit der Region, ihren Anwohnern und der lokalen Industriegeschichte identifiziert, liegt uns die Sicherung unserer Arbeitsplätze in Deutschland besonders am Herzen. Das drückt sich in zukunftsorientierten Investitionen und dem eindeutigen Bekenntnis zum Standort aus.